Esta área tiene una amplia participación activa en la prevención de conflictos laborales y en la defensa en disputas y controversias individuales y colectivas de trabajo. Las especializaciones en este campo incluyen de manera exitosa: cambios sindicales, contratos colectivos, condiciones generales de trabajo y estructuras de administración de Recursos Humanos, generando importantes ahorros. El despacho brinda soluciones eficaces y pragmáticas a los problemas que afrontan nuestros clientes. El objetivo principal es disminuir o abatir las contingencias y riesgos económicos derivados de las relaciones laborales.

Adicionalmente, el despacho ha engrosado la prestación de sus servicios en ámbitos especializados del derecho laboral, como con la aplicabilidad y cumplimiento de las diversas normas aplicables, la prestación de servicios y obras especializados, registro de empresas ante el REPSE y condiciones aplicables a la relación laboral bajo la modalidad de teletrabajo.